บริการนำเข้า แรงงานต่างด้าว mou ให้ปรึกษาฟรี

บริการนำเข้า แรงงานต่างด้าว mou ให้ปรึกษาฟรี

บริการนำเข้า แรงงานต่างด้าว mou ให้ปรึกษาฟรี

บริการนำเข้าคนต่างด้าวใหม่ ( New MOU )

บริการนำเข้าคนต่างด้าวที่ถูกกฏหมาย ( Return MOU )

ต่อวีซ่า ต่ออายุ 90วัน ทำประกันสังคม เอกสารครบวงจร

แจ้ง Passport บัตรชมพู ให้คนงานต่างด้าวดูแลทั้งก่อนและหลังส่งแรงงาน

ทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย 100 %

ระบบออนไลน์ สะดวก ให้กับนายจ้าง

—————————————

รวดเร็ว ทันสมัย อย่างมืออาชีพ

ครบวงจรเรื่อง แรงงานต่างด้าว ต้อง GMG GROUP จะเป็นสัญชาติ พม่า ลาว กัมพูชา และ เวียดนาม หลากหลายงานต่าง ๆ ได้อย่างประสิทธิภาพ ทั้งดำเนินการเอกสาร ครบถ้วน ด้วยทีมงานที่มีประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมให้บริการกับนายจ้างและลูกจ้างอย่างเต็มที่

เจาะลึก ชัดเจน แก้ไขทุกปัญหาแรงงาน!

เจาะลึก ชัดเจน แก้ไขทุกปัญหาแรงงาน!

เจาะลึก ชัดเจน แก้ไขทุกปัญหาแรงงาน!

• นำเข้าแรงงาน ตามระบบ MOU ถูกต้องตามกฎหมาย ( ใหม่และเก่า ) ระหว่างประเทศ 3 สัญชาติ
• รับจัดทำเอกสาร ข้อมูลแรงงานต่างด้าว
• รายงานตัว 90 วัน
• ต่อใบอนุญาตทำงาน
• ลงตราวีซ่า
• แจ้งเข้า-ออกแรงงาน
• แจ้งที่พัก 24 ชม.
• บริหารและบริการเพื่อลดปัญหาและอำนวยความสะดวกระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างในโรงงานตลอดเวลา 2 ปี

สิ่งที่นายจ้างควรรู้ ก่อนจ้างแรงงานต่างด้าว

สิ่งที่นายจ้างควรรู้ ก่อนจ้างแรงงานต่างด้าว

สิ่งที่นายจ้างควรรู้ ก่อนจ้างแรงงานต่างด้าว

📢 สิ่งที่นายจ้างควรรู้ ก่อนจ้างแรงงานต่างด้าว แรงงานต่างด้าวต้องรายงานตัวทุก 90 วัน 📄

📑 แรงงานต้องแจ้งที่พักอาศัยต่อพนักงานตรวจคนเข้าเมืองโดยสามารถแจ้งที่พักอาศัยได้ก่อน 15 วัน หรือหลัง 7 วันนับจากวันครบกำหนด หากเกินกำหนดการแจ้งที่พักอาศัยจะถูกดำเนินการเปรียบเทียบปรับเป็นเงิน 2,000 บาท

บริการจัดทำเอกสารแรงงานต่างด้าว

บริการจัดทำเอกสารแรงงานต่างด้าว

บริการจัดทำเอกสารแรงงานต่างด้าว

ตอบโจทย์ ทุกความต้องการ ทำเอกสารคนต่างด้าวไม่อยากอย่างที่คิด เราพร้อมให้บริการ ด้วยทีมงานที่มีประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมให้บริการกับนายจ้างและลูกจ้างอย่างเต็มที่

สิ่งที่นายจ้างควรรู้ ก่อนจ้างแรงงานต่างด้าว

ทำไมต้องใช้แรงงาน เรื่องที่ต้องรู้?

👷ทำไมต้องใช้แรงงานต่างด้าว

เนื่องด้วยปัจจุบันประเทศไทยมีการพัฒนาภาคอุตสาหกรรมและขยายตัวมาอย่างต่อเนื่อง จึงเกิดความต้องการด้านแรงงานเพิ่มขึ้น ประกอบกับปัจจุบันแรงงานไทยมีอยู่อย่างจำกัด ทำให้ไม่เพียงพอต่อความต้องการของผู้ประกอบการ แรงงานต่างด้าวจึงเป็นอีกทางเลือกที่สามารถมาทดแทนได้

โดยส่วนใหญ่แรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในประเทศไทยจะเป็นประเทศเพื่อนบ้านที่มีชายแดนติดกัน คือ พม่า ลาว และกัมพูชา ทั้งนี้ส่วนใหญ่เข้ามาประกอบอาชีพด้านเกษตรกรรม ประมง คนรับใช้ กรรมกร หรืออาชีพที่มีความเสี่ยง

ซึ่งอาชีพเหล่านี้จะหาแรงงานไทยทำค่อนข้างยาก หรืออาจจะหาได้แต่ต้องจ่ายค่าแรงสูงและเงื่อนไขการทำงานที่มีมากขึ้น ผู้ประกอบการจึงต้องหาแรงงานต่างด้าวเพื่อทดแทนในตำแหน่งที่แรงงานไทยไม่ทำ จึงทำให้ทุกวันนี้เกิดปัญหาการ

ลักลอบขนย้ายแรงงาน หรือมีการหลบหนีเข้ามาทำงานกันเป็นจำนวนมาก

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

ยอมรับทั้งหมด
จัดการความเป็นส่วนตัว
  • เปิดใช้งานตลอด

บันทึกการตั้งค่า