โดย gmgmou | ม.ค. 15, 2024 | ข่าวสาร
ทำไมต้องใช้แรงงานต่างด้าว
เนื่องด้วยปัจจุบันประเทศไทยมีการพัฒนาภาคอุตสาหกรรมและขยายตัวมาอย่างต่อเนื่อง จึงเกิดความต้องการด้านแรงงานเพิ่มขึ้น ประกอบกับปัจจุบันแรงงานไทยมีอยู่อย่างจำกัด ทำให้ไม่เพียงพอต่อความต้องการของผู้ประกอบการ แรงงานต่างด้าวจึงเป็นอีกทางเลือกที่สามารถมาทดแทนได้
โดยส่วนใหญ่แรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในประเทศไทยจะเป็นประเทศเพื่อนบ้านที่มีชายแดนติดกัน คือ พม่า ลาว และกัมพูชา ทั้งนี้ส่วนใหญ่เข้ามาประกอบอาชีพด้านเกษตรกรรม ประมง คนรับใช้ กรรมกร หรืออาชีพที่มีความเสี่ยง
ซึ่งอาชีพเหล่านี้จะหาแรงงานไทยทำค่อนข้างยาก หรืออาจจะหาได้แต่ต้องจ่ายค่าแรงสูงและเงื่อนไขการทำงานที่มีมากขึ้น ผู้ประกอบการจึงต้องหาแรงงานต่างด้าวเพื่อทดแทนในตำแหน่งที่แรงงานไทยไม่ทำ จึงทำให้ทุกวันนี้เกิดปัญหาการ
ลักลอบขนย้ายแรงงาน หรือมีการหลบหนีเข้ามาทำงานกันเป็นจำนวนมาก
โดย gmgadmin | ต.ค. 20, 2023 | ข่าวสาร
Passport แรงงานต่างด้าวหมดอายุต้องทำอย่างไร ?
1.ทำหนังสือเดินทางใหม่
2.ย้ายตราวีซ่า
วิธีการย้ายตราวีซ่าแรงงานต่างด้าว
เมื่อแรงงานต่างด้าวมีสาเหตุ(เล่มหาย, ชำรุด, เปียกน้ำ หรือ เล่มเก่าหมดอายุ)
โดยต้องทำหนังสือเดินทางเล่มใหม่ เมื่อได้หนังสือเดินทางเล่มใหม่มาแล้วต้องทำการย้ายตราวีซ่าจากเล่มเก่ามาที่เล่มใหม่
3.แจ้งเปลี่ยนข้อมูลหนังสือเดินทางในใบอนุญาตทำงาน
สำหรับแรงงานต่างด้าวที่หนังสือเดินทางหมดอายุ และ ได้ไปทำหนังสือเดินทางใหม่มาแล้ว ต้องปฎิบัติ ดังนี้
1.ทำเรื่อง ย้ายตราวีซ่า จากหนังสือเดินทางเล่มเก่ามาเล่มใหม่
2.ขยายสิทธิ์วีซ่า (ถ้าวีซ่าเดิมได้ไม่ครบสิทธิ์)
3.แจ้งเปลี่ยนข้อมูลหนังสือเดินทางในใบอนุญาตทำงาน
หลังจากนั้น ท่านจะสามารถใช้เอกสารหนังสือเดินทางใหม่พร้อมใบอนุญาตทำงานฉบับแก้ไขได้อย่างถูกต้อง
โดย gmgadmin | ต.ค. 16, 2023 | ข่าวสาร
เปลี่ยนแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย ให้เป็นแรงงานถูกกฎหมาย
GMG GROUP หนึ่งในผู้นำด้านการจ้างแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายแบบครบวงจร ดำเนินการเอกสาร ครบถ้วน ด้วยทีมงานที่มีประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมให้บริการกับนายจ้างและลูกจ้างอย่างเต็มที่
รวดเร็ว ทันสมัย อย่างมืออาชีพ
โดย gmgadmin | ต.ค. 5, 2023 | ข่าวสาร
ครม. ขยายเวลาอยู่ต่อและทำงาน ของแรงงานต่างด้าว
ครม.เห็นชอบขยายเวลาแรงงานข้ามชาติที่ยื่นบัญชีรายชื่อแล้วอยู่ต่อและทำงานได้ถึง 13 ก.พ. 68
และขยายเวลาให้แรงงาน MOU ครบ 4 ปี ทำงานได้ถึง 30 เม.ย. 67 พร้อมลดค่าวีซ่าเหลือ 500 บาท
วันที่ 3 ตุลาคม 2566 ครม.เห็นชอบตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ ใน 3 ประเด็น
1.ให้แรงงานข้ามชาติตามมติครม.เมื่อวันที่ 5 ก.ค.66 ที่นายจ้างยื่นบัญชีรายชื่อแล้ว ดำเนินการตามแนวทางที่มติครม.กำหนด
เพื่ออยู่ต่อและทำงานได้ถึงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2568
2.ขยายเวลาให้แรงงาน MOU ที่วาระจ้างงานครบ 4 ปี ทำงานได้ถึง 30 เม.ย. 67
3.ลดค่าวีซ่า จาก 2,000 บาท เหลือ 500 บาท
นายจ้างสามารถจ้างแรงงานคนเดิมที่มีประสบการณ์ทำงานได้อย่างต่อเนื่อง รวมทั้งคำนึงถึงผู้ติดตามซึ่งเป็นบุตรของแรงงานข้ามชาติให้อยู่ในประเทศไทยได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย ทุกฝ่ายได้รับประโยชน์อย่างเหมาะสม โดยสาระสำคัญที่ครม.เห็นชอบ มี 3 ประเด็น ดังนี้
1. ผ่อนผันให้แรงงานข้ามชาติ ตามมติครม.เมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2566 ที่นายจ้างยื่นบัญชีรายชื่อแจ้งความต้องการฯ ต่อกรมการจัดหางานแล้ว ภายใน 31 ก.ค. 66 ซึ่งปัจจุบันมีจำนวนประมาณ 1,000,000 คน โดยต้องดำเนินการตามแนวทางที่มติครม.กำหนด เพื่ออยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษและทำงานได้ถึงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2568
2.ผ่อนผันให้แรงงานข้ามชาติ 3 สัญชาติ (กัมพูชา ลาว และเมียนมา) ที่เข้ามาทำงาน ตาม MOU ซึ่งวาระการจ้างงานครบ 4 ปี (ระหว่างวันที่ 1 พฤศจิกายน 2563 – 31 ธันวาคม 2566) อยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษและทำงานเป็นการชั่วคราว ถึงวันที่ 30 เมษายน 2567 โดยระหว่างผ่อนผันให้นายจ้างขออนุญาตนำแรงงานข้ามชาติที่ได้รับการผ่อนผัน เข้ามาทำงานตาม MOU และให้แรงงานเดินทางกลับประเทศต้นทางและเดินทางกลับเข้ามาในประเทศไทยในโอกาสแรกโดยไม่ต้องมีระยะเวลาพัก 30 วัน
3. ลดค่าธรรมเนียมการตรวจลงตรา ครั้งละ 2,000 บาท เหลือ 500 บาท และค่าธรรมเนียมคำขออนุญาต
เพื่ออยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวต่อไป จากครั้งละ 1,900 บาท เหลือครั้งละ 500 บาท ทั้งสำหรับแรงงานข้ามชาติที่เข้ามาทำงานตาม MOU และแรงงานข้ามชาติที่ได้รับอนุญาตให้เข้ามาอยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ
ข้อมูลจาก : กรมการจัดหางาน
โดย gmgadmin | ต.ค. 2, 2023 | ข่าวสาร
ความแตกต่างระหว่าง Passport สัญชาติพม่า
Certificate of Identity (CI)
ลักษณะเป็นเล่มสีเขียวอ่อน เป็นพาสปอร์ตชั่วคราว มีอายุ 4 ปี ไม่สามารถทำ MOUได้
Inter passport
ลักษณะเป็นเล่มสีแดง มีอายุ 5 ปี สามารถทำ MOU ได้
Job Passport (PJ)
สมุดแบบทำงาน แบบที่สามารถทำ MOUได้ จะต้องเป็นแบบ PJ MYANMAR
Visit Passport (PV)
สมุดแบบท่องเที่ยว ไม่รองรับการทำ MOU
โดย gmgadmin | ก.ย. 26, 2023 | ข่าวสาร
ลูกจ้างต่างด้าว ตามมติ ครม. 5 กรกฎา 2566 ขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตน
ลูกจ้างต่างด้าว ที่เข้าทำงาน เดือนกรกฎาคม และสิงหาคม ให้ขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนและส่งเงินสมทบ ภายในวันที่ 5 ตุลาคม 2566
แยกแบบส่งเงินสมทบ (แบบ สปส.1-10) ของลูกจ้างกลุ่มมติ ครม. 5 กรกฎาคม 2566 ของงวดเดือนกรกฎาคม และสิงหาคม 2566
ให้เจ้าหน้าที่ตรวจสอบ ก่อนชำระเงินสมทบ
หากนายจ้างได้นำส่งเงินสมทบและชำระเงินเพิ่มงวดเดือนกรกฎาคม และ /หรือเดือนสิงหาคม 2566 ให้แก่ลูกจ้างตามมติ ครม. 5 กรกฎาคม 2566แล้ว ให้ติดต่อขอรับเงินเพิ่มคืนที่สำนักงานประกันสังคมทั่วประเทศ ทั้งนี้ การชำระเงินดังกล่าว ต้องเป็นการชำระภายในวันที่ 5 ตุลาคม 2566 เท่านั้น
หมายเหตุ : ตามประกาศสำนักงานประกันสังคม เรื่องการดำเนินการขึ้นทะเบียนลูกจ้างแรงงานต่างด้าว (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2566 ลงวันที่ 11 สิงหาคม พ.ศ.2566 กำหนดให้ขึ้นทะเบียนลูกจ้างต่างด้าวตามมติ ครม. 5 กรกฎาคม 2566 ภายในวันที่ 5 ตุลาคม 2566 กรณีลูกจ้างเข้าทำงาน ตั้งแต่วันที่ 6 ตุลาคม 2566
ให้แจ้งขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน ภายใน 30 วันนับแต่วันที่ลูกจ้างเข้าทำงาน
ที่มา : สำนักงานประกันสังคม